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    他一直都犹豫是否把这两家的研究部门抽离出来。抽离出来是他希望的，但又怕对两家管理层带去不良影响。

    没想到他的思维方式还是和人家的不同，他们对这个的第一反应是权衡利弊，没有被削减了权力的“觉悟”。

    邱达尼惊讶地看向龙建华，“就这么决定了？”

    他点点头，“我相信你和道里斯先生的管理能力和操守，相信你们会把重世欧洲研究院建成世界一流研究院。”

    “上午开会的时候，章总说过他只要第一；如果不是第一怎么办？增加投入，夺得第一！”

    “阿里斯通和单佛思能在各自领域做到世界第一，你们研究人员是做出了巨大贡献的，我想你们会继续让这两家公司辉煌。”

    “除了现有的要继续辉煌，将来新上的也要谱写辉煌。”

    欧洲两家企业的关系这么容易理顺，大大出乎他的意料。

    这是固定思维造成的，经验主义害死人。

    在前世，他还是设计处处长时，想调车间一个本科生来，结果找了管人事的两个厂级领导、管生产的厂级领导，最后过了两个月才完成手续。

    厂子后来被人家兼并，更是弄得矛盾重重，人心经过近一年以后才稳定下来。

    而自己的机械公司，纯粹就是一个家族企业，结果后来导致夺权的出现，差点让他这个创始人出局。

    这样很好，大家都是守规矩的人，这是一个良好的开端。

    晚餐，所有中高层在食堂会餐，那家伙，热闹非凡……


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